Das diesjährige Forum war bestimmt von einer Vielzahl von Diskussionen und Vorschlägen zur Umgestaltung des deutschen Pflegesystems. Diese zielten erneut auf alle Ebenen - von der Verantwortung des Einzelnen über Einrichtungen, Träger und Verbände bis hin zur Rolle der Politik und Verwaltung. Hierbei galt das Augenmerk nicht nur erfolgreichen Praxisbeispielen - wie zur Gewinnung von neuen MitarbeiterInnen - sondern auch der Frage, wieso die vielen erprobten Lösungen noch nicht in der Breite angekommen sind.

Als Beispiel für ein erfolgreiches Modell zur MitarbeiterInnengewinnung bzw. zur Begeisterung von SchülerInnen für den Pflegeberuf wurde das Projekt "care4future" von der Michaelschule Papenburg präsentiert. Hier wird SchülerInnen einer allgemeinbildenden Schule durch Praktika etc. von FachschülerInnen der Altenpflege die Pflegearbeit vorgestellt und näher gebracht.

Einen besonderen Schwerpunkt stellte der Vergleich der Organisation des deutschen Pflegesystems mit der Herangehensweise in Japan dar. Hier präsentierte Prof. Pohl umfangreiches Material und spannende Zahlen und lieferte damit wichtige Impulse für die Debatte.